Licence Gestion des Ressources Humaines
Former des professionnels capables de gérer le capital humain des organisations : recrutement, formation, paie, gestion des carrières et relations sociales.
Niveau
Licence (Bac+3)
Durée
3 ans
Diplôme
Licence Professionnelle
Crédits
180 ECTS
Objectifs
- Gérer le recrutement et l'intégration
- Élaborer et piloter le plan de formation
- Administrer la paie et les déclarations sociales
- Gérer les relations sociales
- Développer la marque employeur
- Accompagner la gestion des carrières
- Mettre en place une GPEC
Compétences
- • Conduire un processus de recrutement
- • Élaborer un plan de formation
- • Établir les bulletins de paie
- • Gérer les relations avec les IRP
- • Appliquer le droit social
- • Utiliser les SIRH
- • Conduire des entretiens RH
Débouchés
- – Chargé(e) de Recrutement
- – Gestionnaire Paie
- – Responsable Formation
- – Assistant(e) RH
- – Responsable RH
- – Chargé(e) de développement RH
- – Consultant RH
Organisation des Études
La formation dispensée est répartie sur six (6) semestres d'études pour un volume horaire total de 1800 heures. Les enseignements sont organisés en cours magistraux, travaux dirigés (TD), travaux pratiques (TP) et stages.
Chaque semestre est composé de 15 semaines dont :
- • Trois (3) semaines d’évaluation
- • Douze (12) semaines d’enseignement
À la fin du cycle, l’étudiant ayant capitalisé 180 crédits obtient le diplôme de Licence Professionnelle.
Unités d’enseignements
Ce parcours est subdivisé en 12 unités d’enseignement :
- – Gestion des ressources humaines (GRH)
- – Recrutement et intégration (REI)
- – Formation et développement (FDE)
- – Administration du personnel (ADP)
- – Paie et déclarations sociales (PDS)
- – Droit du travail (DTR)
- – Relations sociales (RSO)
- – SIRH et digitalisation (SID)
- – Communication RH (CRH)
- – Psychologie du travail (PST)
- – Connaissances générales (CGE)
- – Professionnalisation (PRO)
Conditions d’admission
Nos licences professionnelles sont adressées aux étudiants titulaires du baccalauréat ou tout autre diplôme admis en équivalence ou en dispense.
Peut s’inscrire en L2, tout étudiant ayant capitalisé au moins 70% des crédits de la première année L1 (c’est-à-dire 42 crédits).
Peut s’inscrire en L3, tout étudiant ayant validé l’ensemble des crédits de la L1 (c’est-à-dire 60 crédits) et capitalisé au moins 70% des crédits de la deuxième année L2 (c’est-à-dire 42 crédits).
Les étudiants titulaires d’un diplôme de Bac+2 ou d’un diplôme admis en équivalence ou en dispense peuvent s’inscrire en troisième année L3 (étudiants venant d’autres établissements). Les autorisations d’inscription de ces étudiants sont établies par la direction des études, sur étude de dossier.
Les étudiants ont accès à ces informations soit sur le site web de l’institut, soit au niveau de la scolarité ou au niveau du Bureau d’Information et d’Orientation (BIO).
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